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人的資本で
            組織の成長を支援する

HCPro主催25年度「異業種交流型『ビジネスプロデュース』ワークショップ」(他流試合)開催のお知らせ

HCPro主催の対面ワークショップを本年度も開催いたします! 【開催背景】急速に変化するビジネス環境の中、AI技術の進展、グローバル化の加速、消費者ニーズの多様化等により、既存のビジネスモデルを脅かし、新しい挑戦を企業に突きつけています。こ...

「人的資本レポート事例集」

「人的資本レポート」の発行事例のご紹介です。以下の記事も合わせてご確認ください。 ↓ ↓ ↓ 「人的資本レポート」作成における課題 【日本】 リンクアンドモチベーション – ISO 30414準拠Human Capital Rep...

ISO 30414認証取得 インタビューシリーズ コンクリートコーリング株式会社(西日本)インタビュー

~人的資本データの可視化を通じた“思い込み”の排除~  ・インタビュイー:コンクリートコーリング株式会社 藤尾代表取締役社長、中元経営統括室長株式会社HCプロデュース ビジネスプロデューサー 池田 ・インタビュアー: 株...

「人的資本可視化指針」の公開

内閣官房の非財務情報可視化研究会からより「人的資本可視化指針」が示されました。 この指針は、あくまで義務ではなく、「特に人的資本に関する情報開示の在り方に焦点を当てて、既存の基準やガイドラインの活用方法を含めた対応の方向性について包括的に整...

ビジネスプロデューサー 居原 健

人的資本領域の最先端企業として、日本企業における「人的資本経営のスタンダード」を引き上げる。 -人的資本の情報開示は2023年3月期決算から金融庁より有価証券報告書への開示が義務化されたばかり。我々HCProは、その最先端を走っていると感じ...
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