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by 土井麻梨子
【特別無料開催】
「人的資本の開示」〜グローバルと国内の最新動向から解説〜に登壇します。
https://hkz20220322.peatix.com/
[解説内容]
今なぜ「人的資本の開示」が重要視されるのか
人的資本の開示ガイドライン、ISO 30414とは?
グローバルな動向を受け...
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by 土井麻梨子
ISO 30414を正しく理解し、高いクオリティのコンサルティングサービスが実施可能な HCプロデュースの公式パートナー企業をご紹介いたします。
●株式会社レイヤーズ・コンサルティング https://www.layers.co.jp/
●Modis株式会社 https://www.m...
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by 土井麻梨子
当社 保坂が、3/8~3/12(3/7~3/11 PST)開催のHacking HR Global Online Conferenceに登壇予定です。
「Human Capital Reporting Standard - ISO 30414」をテーマに、グローバルエキスパートとのパネルディス...
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by 土井麻梨子
皆さま、こんにちは。 HCPro土井です。
本日は「お役立ちツール」のご紹介です。
皆さん、当社HPにある「人的資本データベース ”Hitoism”」はご存じでしょうか?
「Hitoism」とは、厚生労働省等が公開している東証一部上場企業の約2,000社の情報を中心に、 ISO 30414 に...
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by 土井麻梨子
ISO 30414 プロフェッショナル認証講座(第2期)を経て、 ISO 30414 リードコンサルタント / アセッサーが新たに14名加わりました。 以下ページにてプロフィールをご紹介しております。
↓ ↓ ↓
プロフィール一覧へ
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by 土井麻梨子
ISO 30414 電子解説書を改訂いたしました最新版は以下よりDL/ご購入ください↓ ↓ ↓ ISO 30414 電子解説書ページへ
[変更点について]
各指標の説明内容を、より分かりやすく、ご理解いただけるよう加筆修正いたしました。今後も、グローバルチームと議論を重ね、四半期を目途に...
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by 土井麻梨子
第4期 ISO 30414プロフェッショナル認証講座の受講生募集を開始いたしました。
皆様のご参加をお待ちしております。
[募集概要ページ]
こちらのページをご確認ください。
[お問合せ先]
当講座に関するお問合せについては、
hitoism@hcproduce.co.jp 宛にご連絡...
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by 土井麻梨子
当社/保坂のインタビュー記事が日経BP「Human Capital Online」に掲載されました。
日本国内におけるISO 30414審査認証について言及しています。ぜひご覧ください。
↓↓↓
(2021年12月14日)
https://project.nikkeibp.co.jp/Hu...
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by 土井麻梨子
本日より、第3期 ISO 30414プロフェッショナル認証講座の受講生募集を開始いたしました。
皆様のご参加をお待ちしております。
[募集概要ページ]
こちらのページをご確認ください。
[お問合せ先]
当講座に関するお問合せについては、
hitoism@hcproduce.co.jp ...
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by 土井麻梨子
2021年1月にドイツ銀行のアセットマネジメント会社DWSがISO 30414の認証を取得したのに続き、3月にはドイツ銀行も取得しました。
その背景について、HCPro/保坂が、ヒルガー・ポスマン(ドイツ銀行グループ、ドイツ北・東地域担当人事部長)に伺いました。
※ 関連対談記事「ISO 30...
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by 土井麻梨子
2021年6月2日に開催された内閣官房の成長戦略会議において、成長戦略フォローアップ案の中に、「人的資本開示」が加わりました。
成長戦略フォローアップ案(令和3年6月2日:内閣官房:成長戦略会議(第11回)配布資料1-2より):https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/...
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by 土井麻梨子
こんにちは!HCプロデュースの土井です。
今回は、人的資本の開示におけるアメリカの最新情報を、アップデートしてお伝えしたいと思います。
2021年5月25日、アメリカの上下院議員2名が、同国の上場企業に対し、「研修」、「安全」、「リテンション」に向けた投資を含む経営方針を対外的に開示することを...
右と左の矢印を使ってスライドショーをナビゲートするか、モバイルデバイスを使用している場合は左右にスワイプします