公益財団法人日本生産性本部コンサルティング部 雇用システム研究センター主任研究員 人事処遇制度の設計・運用コンサルティング、企業内人材育成施策のアドバイス、研修インストラクターなどを担当。 教育研修部門にて、トップマネジメントおよびHR部門長対象の越境学習サークルの企画運営に従事。 HR分野のアクションラーニング型研修「人材発達支援塾」、マネジャー向けワークショップ型研修などの開発、実施に従事。 国家資格キャリアコンサルタント