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人的資本で
            組織の成長を支援する            

HCPro主催25年度「異業種交流型『ビジネスプロデュース』ワークショップ」(他流試合)開催のお知らせ

HCPro主催の対面ワークショップを本年度も開催いたします! 【開催背景】急速に変化するビジネス環境の中、AI技術の進展、グローバル化の加速、消費者ニーズの多様化等により、既存のビジネスモデルを脅かし、新しい挑戦を企業に突きつけています。こ...

ビジネスプロデューサー 居原 健

人的資本領域の最先端企業として、日本企業における「人的資本経営のスタンダード」を引き上げる。 -人的資本の情報開示は2023年3月期決算から金融庁より有価証券報告書への開示が義務化されたばかり。我々HCProは、その最先端を走っていると感じ...

ビジネスプロデューサー 池田 裕貴

人的資本の強化・分析・開示を通じ、魅力ある組織および事業の創出に貢献する。 -人的資本という言葉が国内外でスタンダードに聞かれるようになってきた一方、蓄積されたデータや企業の強みをどのようにステークホルダーに開示していくかという点においては...

【対談企画】ドイツ銀行はなぜISO 30414を取得したのか?

2021年1月にドイツ銀行のアセットマネジメント会社DWSがISO 30414の認証を取得したのに続き、3月にはドイツ銀行も取得しました。 その背景について、HCPro/保坂が、ヒルガー・ポスマン(ドイツ銀行グループ、ドイツ北・東地域担当人...

日経BP「Human Capital Online」への掲載 – ISO 30414 審査の仕組み等

当社/保坂のインタビュー記事が日経BP「Human Capital Online」に掲載されました。 日本国内におけるISO 30414審査認証について言及しています。ぜひご覧ください。  ↓↓↓ (2022年6月17日) https://...
           

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