【お申し込みフォーム】
https://hcproseminar4.peatix.com
※もし当リンクにアクセスできない場合は、弊社/菅原(sugawara.kohei@hcproduce.co.jp)まで直接ご連絡ください。
【開催背景】
人的資本経営やその開示に対する関心が高まる中、企業が取り組むべき論点も急速に発展しています。
昨今、その論点の1つとして
「研修や人材育成の効果を、どのように測定し、どのように企業価値向上と繋げて可視化していくか」
という点が注目され、研修についてもこれまで以上に高度で戦略的な対応が求められております。
弊社(HCPro)では、こうした課題感を受け、弊社 及び ゲストスピーカー:岩本隆氏(慶應義塾大学 大学院 特任教授)より、「研修効果」の全体像や、その「測定方法」のフレームワーク・先進事例をお示しつつ、効果測定の難易度が極めて高い経営者/リーダーの育成研修にも切り込み、各企業様の人事部の皆さまと共に悩み語り合いながら、知恵・知見を結集させることで、研修の効果測定の”あるべき姿”の導出に挑戦すべく、当ワークショップを開催することとなりました。
人的資本経営における “最先端” の論点を取り扱う貴重な機会となりますので、是非お誘い合わせの上、ご参加の検討をお願い申し上げます。
【日時】
24年11月21日(月)16~18時+懇親会
※ 受付開始:15時半
【会場】
SPACES大手町1階
※ 住所:東京都千代田区大手町1-6-1
※ 実施形態:対面(オンライン配信無し)
【こんな人にオススメ!】
以下の業務に従事する中で、研修/人材育成の効果測定(可視化)やその開示に課題を持たれている人事責任者・担当者の方々
- 経営者/リーダー育成研修の企画/運営
- 人的資本開示レポートの制作
※ 業種・職種・役職は問いません。
※ 様々な企業様のお考えを結集させることを目的としておりますので、研修の効果測定に関する取り組みや方針が無い(または研修の効果測定自体に懐疑的な)企業様も大歓迎です。
【ゲストスピーカー】
岩本 隆(いわもと たかし)氏
慶應義塾大学 大学院 政策・メディア研究科 特任教授
- 日本モトローラ、日本ルーセント・テクノロジー、ノキア・ジャパン、ドリームインキュベータを経て、慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授(12年6月~22年3月)、山形大学学術研究院産学連携教授
- (18年9月~23年3月)、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授(22年12月~現在)を歴任
【モデレーター】
菅原 耕平(すがわら こうへい)
株式会社HCプロデュース(HCPro) 執行役員
- ドリームインキュベータにて、継続的なイノベーション創発やサステイナブルな組織作りに従事
- その後、HCプロデュースを創業し、経営幹部候補やビジネスプロデューサーの育成計画の策定・実行、人的資本マネジメント、開示プロフェショナルの育成、および人的資本データべ―スの開発等に従事
【スケジュール(目安)】
15:30- 受付開始
16:00- イントロダクション
16:05- インプット「研修の効果測定に関する体系/全体像、およびフレームワーク」(by HCPro)
16:20- グループディスカッション①「研修の効果測定の実施是非、および現状と課題感」
17:00- グループディスカッション②「研修の効果測定のあるべき姿、およびそのための具体策」
17:40- インプット「研修の効果測定に関する先進事例」(by 岩本隆氏、およびHCPro)
18:00- 懇親会(60分) ※ 任意/会費制(2,000円/1名)
【お申し込みフォーム】
https://hcproseminar4.peatix.com
- お申し込み期限:2024年11月19日12時まで
- 定員に到達次第、締切とさせていただきます。
- 1企業様2名様までのお申し込みとさせていただきます。
- 弊社の同業企業様等、企業や業種によって参加をお断りさせていただく可能性がございます。
- もし当リンクにアクセスできない場合は、弊社/菅原(sugawara.kohei@hcproduce.co.jp)まで直接ご連絡ください。
【参加に当たってのお願い】
- 当日は、お名刺を忘れずに持参ください。
- セッションの録画/録音行為は禁止となります。
- セッション後の懇親会(18時~)のご参加を希望の方は上記お申し込みフォームよりご連絡ください。当日は、懇親会費用(現金2,000円/1名)のご用意もお願い申し上げます。領収書の発行も可能です。
【運営事務局】
- 運営会社:株式会社HCプロデュース(HCPro)
- 責任者:菅原耕平
- 問い合わせ先:sugawara.kohei@hcproduce.co.jp
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