株式会社総合教育研究所
執行役員 シニアディレクター

• 早稲田大学教育学部 卒業
• 日本IBM、IT企業を経て、現職。
• デジタルビジネストランスフォーメーションを専門領域とし、ビジネスモデルの変革、ITポートフォリオの改革支援を行う。
• 人事部門へのサポートでは、大企業のピープルアナリティクスを中心とした人財データ分析による人財の可視化による、人財マネジメント領域のコンサルティング活動を実施し、Human Capital Reportに係る統合人事情報データベースの基盤構築を支援。
• 今後は、「社員満足の追求こそが、事業活性化にもっとも効果的なマネジメントである」をモットーとしたコンサルティング支援をテーマとする。