株式会社CHCPホームナーシング
マネージャー

• 2013年株式会社マイナビに新卒入社。医療従事者の人材紹介事業に従事。その後、株式会社ビズリーチに転職し、ダイレクトリクルーティングを使った採用支援・新規事業立ち上げ・ヘッドハンター向けコンサルティングに従事。
• 2019年合同会社ユー・エス・ジェイ（テーマパーク運営）に人事職として入社。年間数百名規模の正社員、契約社員の中途採用、人材育成・組織開発に携わる。中途採用ではダイレクトリクルーティング推進、リファラル採用推進プロジェクト等を担当。
• 2022年現職の株式会社CHCPホームナーシングにマネージャーとして入社。現職では主にヘルスケア企業に対して人事領域の経営支援に従事。