株式会社デジタルホールディングス
人事総務部　部長

• 広告企業、ITベンチャー企業を経て、2018年、人事として株式会社オプトに入社。
• 2019年、株式会社デジタルホールディングスに転籍し、人事領域全般（人事企画、人材/組織開発、労務、採用、HRBP）など幅広く経験。
• 2021年、ミッション型の人事制度を導入、働き方改革、グループタレントマネジメント、企業文化づくりを担当。
• 2022年から人事総務領域全体を管掌し、グループ経営戦略およびグループ各社の事業戦略に連動させたグループ全体の人的資本強化に向けて戦略設計および実行に従事。