株式会社セブン‐イレブン・ジャパン　
人事労務部 勤労厚生 マネジャー

• 2000年入社。店舗勤務後、加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行うOFC（店舗経営相談員）の現場経験し、2014年人事部門へ配属。
• 2019年子会社の立ち上げにより出向しバックオフィス部門を統括
• 2020年3月より現職　（労務、人事制度設計、健康経営他を担当）